In Deutschland gibt das Arbeitsschutzgesetz Regelungen vor, an sich Arbeitgebende und Arbeitnehmende zu halten haben. Sie dienen dazu, die Gesundheits- und Unfallrisiken für Beschäftigte zu minimieren. Wer sich nicht an die gesetzlichen Vorgaben hält, muss mit empfindlichen Strafen rechnen. Weiterlesen
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