„Nennt mich Sam“: Wie Firmen in Südkorea gegen Hierarchien vorgehen

Klassische Hierarchien sind in südkoreanischen Firmen vielfach noch deutlich stärker ausgeprägt als etwa in den USA und Europa – ein Wettbewerbsnachteil. Jetzt soll das Problem mithilfe der Verwendung von Fantasienamen angegangen werden.

In der südkoreanischen Gesellschaft gelten oft noch strenge Hierarchien. So definiert die berufliche und soziale Stellung, aber auch das Alter, mit welcher Anrede man anzusprechen ist. In Unternehmen kommt dazu, dass man mit der Funktion angesprochen ...