📰 Bundesarbeitsgericht: Höhere Lohnforderung rechtfertigt nicht Gender-Pay-Gap in Betrieben
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🔗 Quelle: derstandard.at
Einer früheren Beschäftigten einer deutschen Metallfirma wurde bestätigt, dass allein das Verlangen eines Kollegen nach mehr Geld ihre schlechtere Bezahlung nicht... [Weiterlesen]