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Es braucht Mut und Ausdauer: IT-Mittelstand rekrutiert im Nicht-EU-Ausland
Weil es so schwer ist, Personal zu finden, suchen immer mehr IT-Unternehmen auch in Nicht-EU-Staaten Mitarbeiter. Sie kümmern sich um Visa, Sprachkurse oder beteiligen sich an speziellen Programmen für Arbeitskräftegewinnung im Ausland.
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