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Wie wollen wir künftig arbeiten? So manche sehnen sich nach der Vier-Tage-Woche mit weniger Stress und mehr Zeit für Hobbies und Familie. Zugleich: können Unternehmen ihre Arbeit noch bewältigen, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weniger arbeiten? Das haben mehrere Unternehmen in Deutschland ausprobiert und einen wissenschaftlich begleiteten Test gestartet. Nun gibt es erste Erkenntnisse.
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