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Wenn Karriere nicht reicht: Warum viele in der Lebensmitte neu nach Sinn suchen
Mitten im Berufsleben geraten viele Fach- und Führungskräfte in eine Phase der Unsicherheit. Was landläufig als „Midlife Crisis“ bezeichnet wird, ist ein komple…
Mitten im Berufsleben geraten viele Fach- und Führungskräfte in eine Phase der Unsicherheit. Was landläufig als „Midlife Crisis“ bezeichnet wird, ist ein komplexer Anpassungsprozess an veränderte Lebens- und Arbeitsrealitäten. So gelingt die Standortbestimmung und Neuorientierung.weiterlesen auf t3n.de