Felix Rieseberg setzt bei Bewerbern auf Prototypen statt Programmieraufgaben. Laut ZipRecruiter testen Tech-Firmen Fähigkeiten aber weiterhin häufig. Felix Rieseberg, Engineering Manager bei Anthropic, hat nach eigenen Angaben aufgehört, in Bewerbungsgesprächen klassische Programmieraufgaben zu stellen. KI-Modelle lösten die üblichen Aufgaben... Weiterlesen: Anthropic: Coding in Bewerbungsgesprächen überholt
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Anthropic: Coding in Bewerbungsgesprächen überholt
Felix Rieseberg setzt bei Bewerbern auf Prototypen statt Programmieraufgaben. Laut ZipRecruiter testen Tech-Firmen Fähigkeiten aber weiterhin häufig. Felix R…
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