LONDON (IT BOLTWISE) – Ein neuer Essay stellt Künstliche Intelligenz nicht als reines Modellproblem dar, sondern als Organisationsproblem. Der Autor argumentiert, dass Anreizstrukturen in großen Unternehmen die ehrliche Erfolgsprüfung von KI-Projekten systematisch verzerren. Gestützt wird die These durch rund 300 Gesprächsbeiträge und eine...